Incentivos integrados diretamente à folha do seu RH.
Incentivos e benefícios estruturados e geridos de forma 100% integrada à sua folha de pagamentos Lugar de Gente.
Reconheça e retenha seus talentos, com eficiência financeira.
Do RH ao colaborador, sem papel e burocracia.
Toda movimentação do RH na folha de pagamentos Lugar de Gente vira, automaticamente, um incentivo ativo, com conciliação fechada e relatório pronto pro financeiro.
Simulação ilustrativa. Tempos e volumes variam por cliente.
As 3 trilhas do fluxo · clique para expandir
- Admissão
Admissão e assinatura 100% digital.
- RETENÇÃO & RECONHECIMENTO
Lista de colaboradores elegíveis aos incentivos Stay.
- GESTÃO DE INCENTIVOS
Gestão do processo de avaliação dos colaboradores.
- Desligamento
Processo e documentação digital.
Retenha e reconheça seus talentos com apenas um clique.
Conheça os benefícios de contratar a Stay de forma integrada à Folha de Pagamentos da Lugar de Gente.
Nossa API entre LG e Stay garante o seu RH.
Mudou salário, contratou, demitiu, promoveu? A integração nativa atualiza a base Stay no mesmo instante. Sem planilha, sem upload, sem divergência entre sistemas.
- Sincronização em tempo real de admissões, alterações e desligamentos
- Aportes da empresa e do colaborador conciliados automaticamente
- Trilha de auditoria completa pra área tributária e folha
Incentivos que aumentam retenção e diminuem custos. Tudo de forma integrada.
ILP — Incentivos de Longo Prazo
Programa de retenção de profissionais-chave com regras customizáveis de acordo com as necessidades da sua empresa.
Falar com especialista- Vesting customizável, com regras desenhadas para sua empresa
- Eficiência de custos e encargos vs. bônus tradicional em dinheiro
- Portal de gestão integrado e automatizado
- Matching da Empresa gera rendimento imediato para os profissionais-chave
- Acúmulo de patrimônio que se beneficia de tratamento fiscal incentivado
- Interação 100% digital através da Stay
Sua empresa ganha. Simule agora para ver quanto.
Saiba quanto sua empresa economiza com previdência da Stay.
Entre R$ 1.000 e R$ 200.000.
Estimativa baseada em ~68% de encargos sobre folha. Valores ilustrativos — a economia exata depende do regime tributário e da composição da folha.
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